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　　随着集团业务的快速发展，中景恒基在2018年第二季度又迎来了一批新员工。为增强员工的公司归属感，提升公司凝聚力，2018年7月30日，以&濒诲辩耻辞;中景公司文化&谤诲辩耻辞;为主题的新员工入职培训会在集团叁层会议室举办，集团董事长肖厚忠做主讲分享，来自集团各公司共24人参加了此次培训。

 
　　公司文化是在一个公司中，所有员工共同拥有的价值信念、共同遵守的行为准则，是促进公司持续高效发展不可缺少的内在动力。好的公司文化能够激发员工的责任心和使命感。
 
　　培训会上，肖董事长首先通过提出问题，引入思考，详细解读了公司的发展历程、公司愿景、商业模式等，强调了文化建设在公司发展过程中发挥的重要作用。接着，肖总提出了二次创业和&濒诲辩耻辞;叁海+一支撑&谤诲辩耻辞;投资运营战略，并在其中融入了管理目标、公司面临的困境、中景人的基本理念及未来寄语等内容，帮助各位员工对公司目前的业务架构进行系统梳理，清晰了解公司的战略布局和经营重点。
 

　　肖董事长通过丰富的公司案例和深入浅出的理论，对公司文化所包含的内容进行了全面解析，分享了公司生存的感悟。在他看来，不论是哪种行业，经营上要有出奇制胜的办法，文化建设上全员要有主人公的责任感。他特别与大家分享自己对&濒诲辩耻辞;公司信誉&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;管理成本&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;创新思维&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;职场心态&谤诲辩耻辞;和&濒诲辩耻辞;面临困境&谤诲辩耻辞;等的理解，告诫员工要努力加强自我修养，明确岗位目标，培养靠结果生存的理念。
 
　　最后，肖董事长表示，中景恒基将持续为大家提供优质的发展平台和广阔的发展空间，希望大家能够迅速完成角色转变，在今后的工作中，把个人价值的实现和公司发展结合起来，为成为优秀的中景人而奋斗。